Hyper V et SCVMM 2016 - Virtualisation des serveurs avec Windows Server

5 Jour(s)
(35 Heures)
Ref: 4-WI-70409
Tarif: à partir de 700 €/Jour
Eligible CPF
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1. Evaluation de l'environnement de virtualisation

  • Vue d'ensemble de la virtualisation Microsoft
  • Vue d'ensemble des composants System Center 2012 R2
  • Evaluer l'environnement courant pour la virtualisation
  • Etendre la virtualisation au Cloud

2. Installation et configuration du rôle Hyper-V

  • Installer le rôle Hyper-V
  • Gérer Hyper-V
  • Configurer Hyper-V
  • Gérer le stockage et le réseau dans Hyper-V

3. Disques durs virtuels, Machines virtuelles et Points de contrôles

  • Créer et configurer des disques durs virtuels
  • Créer et configurer des machines virtuelles
  • Installer et importer des machines virtuelles
  • Gérer les Points de Contrôles
  • Concevoir et gérer des machines virtuelles
  • Surveiller Hyper-V

4. Administration réseau dans Hyper-V

  • Créer et utiliser les commutateurs virtuels Hyper-V
  • Fonctionnalités réseaux avancées Hyper-V
  • Configurer et utiliser la virtualisation réseau Hyper-V

5. Déplacement des machines virtuelles et Réplication Hyper-V

  • Fournir la haute disponibilité et la redondance pour la virtualisation
  • Mettre en oeuvre le déplacement des machines virtuelles
  • Mettre en oeuvre et gérer la réplication Hyper-V

6. Mettre en oeuvre le cluster de basculement avec Hyper-V

  • Vue d'ensemble du cluster de basculement
  • Configurer et utiliser le stockage partagé
  • Gérer le cluster de basculement avec Hyper-V

7. Installation et configuration de System Center 2012 R2 Virtual Machine Manager (SCVMM)

  • Vue d'ensemble de System Center 2012 Virtual Machine Manager
  • Installer VMM 2012 R2
  • Ajouter des hôtes et gérer les groupes d'hôtes

8. Gestion des infrastructures réseau et de stockage dans System center 2012 R2

  • Gérer l'infrastructure réseau
  • Gérer l'infrastructure de stockage
  • Gérer les mises à jour de l'infrastructure

9. Création et gestion des machines virtuelles avec System Center 2012 R2 Virtual Machine Manager

  • Tâches de gestion des machines virtuelles dans System Center VMM
  • Créer, cloner et convertir les machines virtuelles
  • Vue d'ensemble de la mise à jour des machines virtuelles

10. Configuration et gestion de System Center 2012 R2 Virtual Machine Manager

  • Vue d'ensemble de la bibliothèque de Virtual Machine Manager
  • Travailler avec les profils et les modèles

11. Gestion des Clouds dans System center 2012 R2 Virtual Machine Manager

  • Introduction aux Clouds
  • Créer et gérer un Cloud
  • Travailler avec les rôles utilisateurs dans Virtual Machine Manager

12. Gestion des services dans System Center 2012 R2 : Virtual Machine Manager et App Controller

  • Comprendre les services dans SCVMM 2012 R2
  • Créer et gérer les services dans SCVMM 2012 R2
  • Utiliser System Center 2012 R2 App Controller

13. Protection et surveillance de l'infrastructure de virtualisation

  • Vue d'ensemble des options de sauvegarde et de restauration pour les machines virtuelles
  • Protéger l'infrastructure de virtualisation avec Data Protection Manager (DPM)
  • Utiliser System Center Operations Manager pour la surveillance et les rapports
  • Intégrer Virtual machine Manager avec Operations Manager (SCOM)

  • Savoir installer et configurer une plate forme de virtualisation Hyper V avec System Center Virtual Machine Manager 2012 R2
  • Gérer l'infrastructure de stockage et le réseau SCVMM 2012 R2
  • Comprendre la supervision d'un Cloud privé avec System Center Operation Manager

Préparation à l'examen MCP 70-409

Prérequis :

Connaissances systèmes et réseaux. Compréhension des différentes technologies et concepts de stockage.

Méthodes pédagogiques

La formation est basée sur des cas pratiques et la réalisation de documents professionnels par les stagiaires.
Les méthodes pédagogiques s’appuient sur les méthodes actives adaptées aux adultes. Les stagiaires sont amenés à s’exprimer de façon à les impliquer et à créer un climat de groupe positif et interactif. Le formateur combine des exposés concis et des mises en situation. Écoute active et respect du rythme de chacun sont des priorités.


Modalités pédagogiques

Présentiel ou distanciel


Moyens pédagogiques

Formateur expert du domaine - 1 ordinateur, 1 support de cours version papier ou numérique, vidéo projecteur - tableau blanc


Modalités d'évaluation

Durant la formation, nous procédons à une évaluation formative tout au long de la formation.
A la fin de chaque session, les stagiaires expriment leur satisfaction concernant la formation en utilisant notre système de vote interactif QuizzBox.
Les stagiaires répondent à l’aide de télécommande, smartphone ou ordinateur, à un questionnaire de satisfaction.
Ce questionnaire permet de vous fournir un compte rendu des points de vue des participants.
Une validation des acquis basée sur les objectifs de la formation est réalisée en fin de session par le formateur ou à l’aide des certifications disponibles (Tosa, Pcie…).


Public concerné

Salariés - Demandeur d'emploi - Reconversion professionnelle


Accessibilité

Notre site répond aux exigences qualité et normes ERP (Etablissement Recevant du Public).
Nos locaux sont équipés pour accueillir des personnes à mobilité réduite : parking, portes à largeur requise, toilettes adaptées.
Pour toute demande spécifique concernant l’accessibilité handicapée, merci de prendre contact directement avec notre référent, par téléphone, au 04.73.14.32.82 pour voir dans quelle mesure le handicap peut être pris en compte.

Curriculum vitae des intervenants

Nos formateurs disposent d’un haut niveau de savoir-faire pédagogique et d’un fort attachement à la relation humaine.
La valeur ajoutée de notre pédagogie passe par l’échange et le transfert des connaissances entre les formateurs expérimentés et les formateurs juniors, enrichissant cet aspect pédagogique. Cela permet de garantir une pérennité dans nos compétences.
Le plan de développement des compétences de nos salariés récense leurs actions de formation continue. Les salariés sont informés des dispositifs de formation et de qualification tout au long de la vie et savent où trouver les informations.
En signant la charte, les formateurs s’engagent à se former et à actualiser et développer leurs compétences.
Notre équipe se compose de 14 salariés dont 7 formateurs permanents et une équipe de développeurs, notamment sur Excel et Access, qui peuvent intervenir ponctuellement sur certaines formations techniques.


Référent handicap

Notre site répond aux exigences qualité et normes ERP (Etablissement Recevant du Public). Nos locaux sont équipés pour accueillir des personnes à mobilité réduite : parking, portes à largeur requise, toilettes adaptées.
Pour toute demande spécifique concernant l’accessibilité handicapée, merci de prendre contact directement avec nous, Rachel Laidaoui - 04 73 14 32 82, pour voir dans quelle mesure le handicap peut être pris en compte.