Manager les ressources

2 Jour
(14 Heures)
Ref: 5-MA-RES
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1. LES FONDAMENTAUX DU MANAGEMENT GENERAL :

  • Les règles
  • Définition de la fonction
  • Définition des objectifs
  • La délégation
  • Le contrôle
  • Traiter les erreurs-Gérer les conflits
  • Soutenir la motivation
  • Savoir communiquer
  • Connaitre son style de management

2. TECHNIQUES DE MANAGEMENT EN MODE PROJET :

  • Méthodologie
  • Mode de développement des groupes
  • Le cycle de TUCKMAN (forming, storming, norming, performing, adjourning)
  • Les modèles situationnels
  • Les comportements relationnels
  • Les comportements par rapport aux missions
  • Les profils de gestion d'équipe
  • Les formes et styles de pouvoir et commandement

  • Maitriser les attributions des rôles et des responsabilités dans le ma nagement en mode projet
  • Construire une équipe gagnante en sachant gérer les différences et les divergences
  • Chefs ou responsables de projet, Managers
  • Méthodes pédagogiques

    La formation est basée sur des cas pratiques et la réalisation de documents professionnels par les stagiaires.
    Les méthodes pédagogiques s’appuient sur les méthodes actives adaptées aux adultes. Les stagiaires sont amenés à s’exprimer de façon à les impliquer et à créer un climat de groupe positif et interactif. Le formateur combine des exposés concis et des mises en situation. Écoute active et respect du rythme de chacun sont des priorités.


    Modalités pédagogiques

    Présentiel ou distanciel


    Moyens pédagogiques

    Formateur expert du domaine - 1 ordinateur, 1 support de cours version papier ou numérique, vidéo projecteur - tableau blanc


    Modalités d'évaluation

    Durant la formation, nous procédons à une évaluation formative tout au long de la formation.
    A la fin de chaque session, les stagiaires expriment leur satisfaction concernant la formation en utilisant notre système de vote interactif QuizzBox.
    Les stagiaires répondent à l’aide de télécommande, smartphone ou ordinateur, à un questionnaire de satisfaction.
    Ce questionnaire permet de vous fournir un compte rendu des points de vue des participants.
    Une validation des acquis basée sur les objectifs de la formation est réalisée en fin de session par le formateur ou à l’aide des certifications disponibles (Tosa, Pcie…).


    Public concerné

    Salariés - Demandeur d'emploi - Reconversion professionnelle


    Accessibilité

    Notre site répond aux exigences qualité et normes ERP (Etablissement Recevant du Public).
    Nos locaux sont équipés pour accueillir des personnes à mobilité réduite : parking, portes à largeur requise, toilettes adaptées.
    Pour toute demande spécifique concernant l’accessibilité handicapée, merci de prendre contact directement avec notre référent, par téléphone, au 04.73.14.32.82 pour voir dans quelle mesure le handicap peut être pris en compte.