SQL Server - Implémentation d’une solution de données

3 Jour(s)
(21 Heures)
Ref: 4-SQL-70465
Tarif: à partir de 700 €/Jour
Document PDF

1. Introduction à l'architecture de données d'entreprise

  • Considérations sur les données d'entreprise
  • Évaluation d'une infrastructure existante

2. Gestion de configuration multi-serveur

  • Gestion basée sur les stratégies
  • Microsoft System Center

3. Consolidation de base de données avec SQL Server

  • Considérations sur la consolidation de serveur de base de données
  • Gestion des ressources dans une infrastructure de base de données consolidées

4. Introduction aux solutions de données Cloud

  • Vue d'ensemble du Cloud computing
  • SQL Server dans un Cloud privé

5. Introduction à Windows Azure

  • Vue d'ensemble de Windows Azure
  • Stockage Windows Azure

6. Windows Azure SQL Database

  • Introduction à Windows Azure SQL Database
  • Sécurité de Windows Azure SQL Database
  • Implémentation et gestion de bases de données

7. SQL Server dans des machines virtuelles Windows Azure

  • Introduction aux machines virtuelles Windows Azure
  • Connectivité et sécurité des machines virtuelles Windows Azure
  • Création de bases de données dans une machine virtuelle Windows Azure

8. Introduction à la haute disponibilité dans SQL Server

  • Concepts et options de haute disponibilité
  • Transmission de journaux

9. Gestion d'un cluster avec Windows Server et SQL Server

  • Introduction au cluster de basculement Windows Server
  • Instances de cluster de basculement AlwaysOn de SQL Server

10. Groupes de disponibilité AlwaysOn

  • Introduction aux groupes de disponibilité AlwaysOn
  • Travailler avec les groupes de disponibilité AlwaysOn
  • Considérations sur l'utilisation des groupes de disponibilité AlwaysOn

11. Planification de la haute disponibilité et de la reprise après sinistre

  • Haute disponibilité et reprise après sinistre dans SQL Server
  • Haute disponibilité et reprise après sinistre pour les bases de données dans Windows Azure

12. Réplication de données

  • Réplication SQL Server
  • Planification de la réplication

  • Mettre en oeuvre et configurer les bases de données dans la base de données SQL de Windows Azure ou dans les machines virtuelles Windows Azure
  • Découvrir les technologies de haute disponibilité SQL Server 2012/2014 et mettre en oeuvre l'envoi de journaux
  • Comprendre le fonctionnement du cluster de basculement Windows Server et mettre en place une instance de cluster de basculement AlwaysOn
  • Apprendre à planifier des solutions de haute disponibilité et de reprise après sinistre
  • Etre en mesure de planifier et mettre en oeuvre la réplication de base de données
  • Préparation à l'examen de certification MCP 70 465

Participants :

Administrateurs de bases de données expérimentés.


Prérequis :

Administration régulière de bases de données.

Méthodes pédagogiques

La formation est basée sur des cas pratiques et la réalisation de documents professionnels par les stagiaires.
Les méthodes pédagogiques s’appuient sur les méthodes actives adaptées aux adultes. Les stagiaires sont amenés à s’exprimer de façon à les impliquer et à créer un climat de groupe positif et interactif. Le formateur combine des exposés concis et des mises en situation. Écoute active et respect du rythme de chacun sont des priorités.


Modalités pédagogiques

Présentiel ou distanciel


Moyens pédagogiques

Formateur expert du domaine - 1 ordinateur, 1 support de cours version papier ou numérique, vidéo projecteur - tableau blanc


Modalités d'évaluation

Durant la formation, nous procédons à une évaluation formative tout au long de la formation.
A la fin de chaque session, les stagiaires expriment leur satisfaction concernant la formation en utilisant notre système de vote interactif QuizzBox.
Les stagiaires répondent à l’aide de télécommande, smartphone ou ordinateur, à un questionnaire de satisfaction.
Ce questionnaire permet de vous fournir un compte rendu des points de vue des participants.
Une validation des acquis basée sur les objectifs de la formation est réalisée en fin de session par le formateur ou à l’aide des certifications disponibles (Tosa, Pcie…).


Public concerné

Salariés - Demandeur d'emploi - Reconversion professionnelle


Accessibilité

Notre site répond aux exigences qualité et normes ERP (Etablissement Recevant du Public).
Nos locaux sont équipés pour accueillir des personnes à mobilité réduite : parking, portes à largeur requise, toilettes adaptées.
Pour toute demande spécifique concernant l’accessibilité handicapée, merci de prendre contact directement avec notre référent, par téléphone, au 04.73.14.32.82 pour voir dans quelle mesure le handicap peut être pris en compte.

Curriculum vitae des intervenants

Nos formateurs disposent d’un haut niveau de savoir-faire pédagogique et d’un fort attachement à la relation humaine.
La valeur ajoutée de notre pédagogie passe par l’échange et le transfert des connaissances entre les formateurs expérimentés et les formateurs juniors, enrichissant cet aspect pédagogique. Cela permet de garantir une pérennité dans nos compétences.
Le plan de développement des compétences de nos salariés récense leurs actions de formation continue. Les salariés sont informés des dispositifs de formation et de qualification tout au long de la vie et savent où trouver les informations.
En signant la charte, les formateurs s’engagent à se former et à actualiser et développer leurs compétences.
Notre équipe se compose de 14 salariés dont 7 formateurs permanents et une équipe de développeurs, notamment sur Excel et Access, qui peuvent intervenir ponctuellement sur certaines formations techniques.


Référent handicap

Notre site répond aux exigences qualité et normes ERP (Etablissement Recevant du Public). Nos locaux sont équipés pour accueillir des personnes à mobilité réduite : parking, portes à largeur requise, toilettes adaptées.
Pour toute demande spécifique concernant l’accessibilité handicapée, merci de prendre contact directement avec nous, Rachel Laidaoui - 04 73 14 32 82, pour voir dans quelle mesure le handicap peut être pris en compte.