Publier sur tablette avec ADOBE INDESIGN DPS - Niveau 1

4 Jour(s)
(28 Heures)
Ref: 2-DP-BASE
Tarif: Nous consulter
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1. Introduction

  • Présentation de la Digital Publishing Suite et du format Folio
  • La structure de base d'une publication sur tablette : navigation, orientation

2. Le Folio

  • La création d'un Folio
  • Le document InDesign et la notion d'article
  • Les gabarits modulaires : format et orientation (portrait ou paysage)
  • Gestion du multiformat (iOS, Android...) L'enrichissement interactif d'une publication
  • Le panneau Folio Overlay : interactivités disponibles
  • Les diaporamas (déclenchement automatique, vitesse de défilement...)
  • Les boutons interactifs (convertir un bloc en bouton, changer l'état d'un bouton, piloter un diaporama, créer un pop-up...)
  • L'audio (ajouter du son, le déclencher automatiquement...)
  • La vidéo (format et optimisation, ajouter une vidéo...)
  • Les images 360° et les panoramas (créer une suite d'images 3D...)
  • Les blocs défilants (textes et images)
  • Les hyperliens : création de liens à l'intérieur et à l'extérieur de la publication...
  • Le contenu Web : lecture en ligne ou hors ligne de fichiers HTML5

3. Gestion et aperçu

  • Organiser les fichiers dans le Folio Builder
  • Les options d'exportation par article
  • Prévisualiser un contenu interactif via le simulateur de tablettes (Content Viewer)
  • Organiser, exporter et partager sa publication
  • Visualiser et tester le Folio

  • Acquérir les compétences nécessaires à la création et à la réalisation d’une publication enrichie avec InDesign et la Digital Publishing Suite

Prérequis :

Savoir utiliser un iPad et avoir déjà travaillé avec InDesign est impératif pour suivre cette formation. Cette formation, axée sur l’iPad, abordera également la publication sur les autres tablettes et smartphones du marché. Il est fortement conseillé de venir avec son iPad.

Méthodes pédagogiques

La formation est basée sur des cas pratiques et la réalisation de documents professionnels par les stagiaires.
Les méthodes pédagogiques s’appuient sur les méthodes actives adaptées aux adultes. Les stagiaires sont amenés à s’exprimer de façon à les impliquer et à créer un climat de groupe positif et interactif. Le formateur combine des exposés concis et des mises en situation. Écoute active et respect du rythme de chacun sont des priorités.


Modalités pédagogiques

Présentiel ou distanciel


Moyens pédagogiques

Formateur expert du domaine - 1 ordinateur, 1 support de cours version papier ou numérique, vidéo projecteur - tableau blanc


Modalités d'évaluation

Durant la formation, nous procédons à une évaluation formative tout au long de la formation.
A la fin de chaque session, les stagiaires expriment leur satisfaction concernant la formation en utilisant notre système de vote interactif QuizzBox.
Les stagiaires répondent à l’aide de télécommande, smartphone ou ordinateur, à un questionnaire de satisfaction.
Ce questionnaire permet de vous fournir un compte rendu des points de vue des participants.
Une validation des acquis basée sur les objectifs de la formation est réalisée en fin de session par le formateur ou à l’aide des certifications disponibles (Tosa, Pcie…).


Public concerné

Salariés - Demandeur d'emploi - Reconversion professionnelle


Accessibilité

Notre site répond aux exigences qualité et normes ERP (Etablissement Recevant du Public).
Nos locaux sont équipés pour accueillir des personnes à mobilité réduite : parking, portes à largeur requise, toilettes adaptées.
Pour toute demande spécifique concernant l’accessibilité handicapée, merci de prendre contact directement avec notre référent, par téléphone, au 04.73.14.32.82 pour voir dans quelle mesure le handicap peut être pris en compte.

Curriculum vitae des intervenants

Nos formateurs disposent d’un haut niveau de savoir-faire pédagogique et d’un fort attachement à la relation humaine.
La valeur ajoutée de notre pédagogie passe par l’échange et le transfert des connaissances entre les formateurs expérimentés et les formateurs juniors, enrichissant cet aspect pédagogique. Cela permet de garantir une pérennité dans nos compétences.
Le plan de développement des compétences de nos salariés récense leurs actions de formation continue. Les salariés sont informés des dispositifs de formation et de qualification tout au long de la vie et savent où trouver les informations.
En signant la charte, les formateurs s’engagent à se former et à actualiser et développer leurs compétences.
Notre équipe se compose de 14 salariés dont 7 formateurs permanents et une équipe de développeurs, notamment sur Excel et Access, qui peuvent intervenir ponctuellement sur certaines formations techniques.


Référent handicap

Notre site répond aux exigences qualité et normes ERP (Etablissement Recevant du Public). Nos locaux sont équipés pour accueillir des personnes à mobilité réduite : parking, portes à largeur requise, toilettes adaptées.
Pour toute demande spécifique concernant l’accessibilité handicapée, merci de prendre contact directement avec nous, Rachel Laidaoui - 04 73 14 32 82, pour voir dans quelle mesure le handicap peut être pris en compte.