Indesign - Perfectionnement

2 Jour
(14 Heures)
Ref: 2-ID-PERF
Tarif: 610,00 €
Eligible CPF
Document PDF

1. Environnement de travail

  • Espace de travail et menus personnalisés
  • Gestion des raccourcis
  • Repères commentés

2. Documents et méthode de production

  • Gabarits
  • Gabarits imbriqués, copie de gabarit
  • Bibliothèques
  • Marques de section
  • Modèle de document
  • Redistribution intelligente du texte
  • Table des matières

3. Typographie

  • Grille de ligne de base personnalisée
  • Styles imbriqués, styles de ligne imbriqués, styles GREP
  • Styles séquentiels
  • Césures, exceptions de césure et justification
  • Références croisées
  • Suivi des modifications de texte

4. Images

  • Formats d'image compatibles
  • Importation d'images
  • Création de masques
  • Habillage (détourages, tracés, couches alpha)
  • Importation d'image PSD, gestion des calques PSD
  • Images importées, incorporées, collées
  • Panneau des liens personnalisable

5. Gestion d'objets

  • Effets sur les angles du bloc
  • Objets ancrés dans le texte
  • Option d'objets ancrés
  • Styles d'objet
  • L'outil Récupérateur
  • Pathfinder : fusion et division de formes

6. Tableaux

  • Création, modification, mise en forme
  • Importation et mise à jour de tableaux Excel
  • Styles de tableaux et de cellules

7. Finalisation

  • Séparation
  • Contrôle en amont
  • Ajout d'hyperliens, gestion des hyperliens
  • Transitions de page dans des fichiers SWF et PDF
  • Présentations et documents interactifs
  • Optimisation du document avant impression

8. Enregistrement, exportation et impression

  • Exportation pour le web
  • Exportation PDF : PDF Haute définition et PDF optimisé
  • Assemblage

9. Astuces et méthodes de mise en page

  • Réaliser des mises en pages avancées
  • Exportation pour le print’ et exportation pour le web

- Le programme de cours s’adapte à la version du client (CS6, CC, CC2015, CC2017,…).

  • Tout utilisateur utilisant déjà Indesign

Méthodes pédagogiques

La formation est basée sur des cas pratiques et la réalisation de documents professionnels par les stagiaires.
Les méthodes pédagogiques s’appuient sur les méthodes actives adaptées aux adultes. Les stagiaires sont amenés à s’exprimer de façon à les impliquer et à créer un climat de groupe positif et interactif. Le formateur combine des exposés concis et des mises en situation. Écoute active et respect du rythme de chacun sont des priorités.


Modalités pédagogiques

Présentiel ou distanciel


Moyens pédagogiques

Formateur expert du domaine - 1 ordinateur, 1 support de cours version papier ou numérique, vidéo projecteur - tableau blanc


Modalités d'évaluation

Durant la formation, nous procédons à une évaluation formative tout au long de la formation.
A la fin de chaque session, les stagiaires expriment leur satisfaction concernant la formation en utilisant notre système de vote interactif QuizzBox.
Les stagiaires répondent à l’aide de télécommande, smartphone ou ordinateur, à un questionnaire de satisfaction.
Ce questionnaire permet de vous fournir un compte rendu des points de vue des participants.
Une validation des acquis basée sur les objectifs de la formation est réalisée en fin de session par le formateur ou à l’aide des certifications disponibles (Tosa, Pcie…).


Public concerné

Salariés - Demandeur d'emploi - Reconversion professionnelle


Accessibilité

Notre site répond aux exigences qualité et normes ERP (Etablissement Recevant du Public).
Nos locaux sont équipés pour accueillir des personnes à mobilité réduite : parking, portes à largeur requise, toilettes adaptées.
Pour toute demande spécifique concernant l’accessibilité handicapée, merci de prendre contact directement avec notre référent, par téléphone, au 04.73.14.32.82 pour voir dans quelle mesure le handicap peut être pris en compte.

Curriculum vitae des intervenants

Nos formateurs disposent d’un haut niveau de savoir-faire pédagogique et d’un fort attachement à la relation humaine.
La valeur ajoutée de notre pédagogie passe par l’échange et le transfert des connaissances entre les formateurs expérimentés et les formateurs juniors, enrichissant cet aspect pédagogique. Cela permet de garantir une pérennité dans nos compétences.
Le plan de développement des compétences de nos salariés récense leurs actions de formation continue. Les salariés sont informés des dispositifs de formation et de qualification tout au long de la vie et savent où trouver les informations.
En signant la charte, les formateurs s’engagent à se former et à actualiser et développer leurs compétences.
Notre équipe se compose de 14 salariés dont 7 formateurs permanents et une équipe de développeurs, notamment sur Excel et Access, qui peuvent intervenir ponctuellement sur certaines formations techniques.


Référent handicap

Notre site répond aux exigences qualité et normes ERP (Etablissement Recevant du Public). Nos locaux sont équipés pour accueillir des personnes à mobilité réduite : parking, portes à largeur requise, toilettes adaptées.
Pour toute demande spécifique concernant l’accessibilité handicapée, merci de prendre contact directement avec nous, Rachel Laidaoui - 04 73 14 32 82, pour voir dans quelle mesure le handicap peut être pris en compte.