Habilitation Électrique H0 B0 (Non électricien)

2 Jour
(14 Heures)
Ref: 6-SP-HANE
Tarif: Non disponible pour le moment
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1. Présentation de la procédure d'habilitation selon le recueil UTE C 18-510 en relation avec les domaines de tension

2. Notions élémentaires d'électricité

  • Mise en évidence des notions importantes telles que la tension et le courant, à travers des exemples concrets
  • Evaluation des risques : effets physiopathologiques du courant électrique
  • Exemples d'accidents (contact direct, indirect, court circuit)
  • Classement des installations
  • Interventions et travaux non électriques en BT

3. Comment travailler en sécurité

  • Distances de sécurité
  • Autorisation de travaux
  • Lecture de la signalisation
  • Principe et exemples de verrouillage
  • Manoeuvres et consignation / rôle des différents intervenants
  • Matériel de sécurité électrique (outillage et équipements de protection individuelle)
  • Outils électriques portatifs à main (choix du matériel)
  • Outillages non spécifiques aux électriciens
  • Incendie dans les installations électriques

4. Conduite à tenir en cas d'incident ou d'accident d'origine électrique

  • Notions de premiers secours, incendie sur un ouvrage électrique, enceintes confinées

5. Présentation des équipements électriques

  • Installation BT
  • Comptage
  • Armoires, coffrets, canalisations...

6. Revue des dangers inhérents à ces différents équipements

7. Evaluation pratique sur un ouvrage simple BT

  • Être capable de respecter les prescriptions de sécurité définies par la publication UTE C 18 510
  • Prérequis :

    Personnes qui doivent effectuer des travaux d’ordre non électrique dans les locaux d’accès réservés aux électriciens ou au voisinage des pièces nues sous tension Personnel sachant lire et écrire, maîtrisant les 4 opérations mathématiques. Aucune connaissance en électricité n’est demandée.

    Méthodes pédagogiques

    La formation est basée sur des cas pratiques et la réalisation de documents professionnels par les stagiaires.
    Les méthodes pédagogiques s’appuient sur les méthodes actives adaptées aux adultes. Les stagiaires sont amenés à s’exprimer de façon à les impliquer et à créer un climat de groupe positif et interactif. Le formateur combine des exposés concis et des mises en situation. Écoute active et respect du rythme de chacun sont des priorités.


    Modalités pédagogiques

    Présentiel ou distanciel


    Moyens pédagogiques

    Formateur expert du domaine - 1 ordinateur, 1 support de cours version papier ou numérique, vidéo projecteur - tableau blanc


    Modalités d'évaluation

    Durant la formation, nous procédons à une évaluation formative tout au long de la formation.
    A la fin de chaque session, les stagiaires expriment leur satisfaction concernant la formation en utilisant notre système de vote interactif QuizzBox.
    Les stagiaires répondent à l’aide de télécommande, smartphone ou ordinateur, à un questionnaire de satisfaction.
    Ce questionnaire permet de vous fournir un compte rendu des points de vue des participants.
    Une validation des acquis basée sur les objectifs de la formation est réalisée en fin de session par le formateur ou à l’aide des certifications disponibles (Tosa, Pcie…).


    Public concerné

    Salariés - Demandeur d'emploi - Reconversion professionnelle


    Accessibilité

    Notre site répond aux exigences qualité et normes ERP (Etablissement Recevant du Public).
    Nos locaux sont équipés pour accueillir des personnes à mobilité réduite : parking, portes à largeur requise, toilettes adaptées.
    Pour toute demande spécifique concernant l’accessibilité handicapée, merci de prendre contact directement avec notre référent, par téléphone, au 04.73.14.32.82 pour voir dans quelle mesure le handicap peut être pris en compte.

    Curriculum vitae des intervenants

    Nos formateurs disposent d’un haut niveau de savoir-faire pédagogique et d’un fort attachement à la relation humaine.
    La valeur ajoutée de notre pédagogie passe par l’échange et le transfert des connaissances entre les formateurs expérimentés et les formateurs juniors, enrichissant cet aspect pédagogique. Cela permet de garantir une pérennité dans nos compétences.
    Le plan de développement des compétences de nos salariés récense leurs actions de formation continue. Les salariés sont informés des dispositifs de formation et de qualification tout au long de la vie et savent où trouver les informations.
    En signant la charte, les formateurs s’engagent à se former et à actualiser et développer leurs compétences.
    Notre équipe se compose de 14 salariés dont 7 formateurs permanents et une équipe de développeurs, notamment sur Excel et Access, qui peuvent intervenir ponctuellement sur certaines formations techniques.


    Référent handicap

    Notre site répond aux exigences qualité et normes ERP (Etablissement Recevant du Public). Nos locaux sont équipés pour accueillir des personnes à mobilité réduite : parking, portes à largeur requise, toilettes adaptées.
    Pour toute demande spécifique concernant l’accessibilité handicapée, merci de prendre contact directement avec nous, Rachel Laidaoui - 04 73 14 32 82, pour voir dans quelle mesure le handicap peut être pris en compte.