Excel - Remise à niveau

1 Jour(s)
(7 Heures)
Ref: 1-XL-RANI
Tarif: 249,00 €
Eligible CPF
Document PDF

1. Consolidation des fonctionnalités de base

  • Rappel sur la terminologie des objets : la barre d'outil d'accès rapide, le ruban, les onglets, les groupes, le menu Backstage
  • Les onglets contextuels (images, tableaux, graphiques...)
  • Le lanceur de boite de dialogue
  • Découverte des différentes modes d'affichage
  • Réglage du Zoom
  • Créer, enregistrer, imprimer des classeurs

2. Sélections, poignée de recopie et série

  • Utilisation de la poignée de recopie
  • Modification des options de recopie à l'aide de la balise
  • Création des séries à l'ide de la boite de dialogue (jours ouvrés, mois, année, ...)

3. Saisir des données et des formules de calcul

  • Différencier les types de données (Texte, Nombre;... )
  • Saisir, modifier, corriger, copier et déplacer des données
  • Remplissage instantanément d'une colonne entière de données (version 2013)
  • Création des formules de calcul simple : opérateurs +, -, *, /
  • Utilisation des formules automatiques (Somme, moyenne, ...)
  • Utilisation de l'assistant fonction
  • Recopier des formules
  • Utilisation des références relatives et absolues

4. Les mises en forme

  • Rappel sur la mise en forme des cellules : police, alignement, bordures, ...
  • Définition d'un format de nombre
  • Ajustement de la largeur des colonnes, de la hauteur des lignes
  • Utilisation de la mise en forme conditionnelle (mise en surbrillances, jeux d'icônes)

5. Les graphiques

  • Rappel sur la création d'un graphique
  • Outil d'aide au choix du type de graphique
  • Gérer son graphique
  • Sélection des éléments d'un graphique
  • Ajouter et supprimer des éléments
  • Mettre en forme des éléments du graphique
  • Modification des éléments texte du graphique
  • Légende et zone de traçage
  • Gestion des séries de données et axes d'un graphique
  • Utilisation des options des types de graphique
  • Imprimer et mettre en page un graphique
  • Afficher des animations dans des graphiques (version 2013)
  • Peaufiner des graphiques rapidement (version 2013)

6. Impression des classeurs

  • Insertion d'un saut de page
  • Mis en page le classeur (orientation, marges, ...)
  • Création des en-têtes et pieds de pages
  • Présentation d'un tableau en ligne (version 2013)

  • Réaliser et mettre en forme des tableaux Excel intégrant des calculs
  • Utiliser les fonctionnalités fondamentales du logiciel ; insérer des formules sur les données
  • Manipuler la structure d’un tableau
  • Paramétrer le tableau pour préparer l’impression
  • Illustrer les données d’un tableau sous forme de graphique

Participants :

Toute personne désirant améliorer ses connaissances Excel


Prérequis :

Utilisateurs connaissant l'environnement Windows et ayant pratiqué Excel en autodidacte ou suivi une formation Excel sans l'avoir mis en pratique

Méthodes pédagogiques

La formation est basée sur des cas pratiques et la réalisation de documents professionnels par les stagiaires.
Les méthodes pédagogiques s’appuient sur les méthodes actives adaptées aux adultes. Les stagiaires sont amenés à s’exprimer de façon à les impliquer et à créer un climat de groupe positif et interactif. Le formateur combine des exposés concis et des mises en situation. Écoute active et respect du rythme de chacun sont des priorités.


Modalités pédagogiques

Présentiel ou distanciel


Moyens pédagogiques

Formateur expert du domaine - 1 ordinateur, 1 support de cours version papier ou numérique, vidéo projecteur - tableau blanc


Modalités d'évaluation

Durant la formation, nous procédons à une évaluation formative tout au long de la formation.
A la fin de chaque session, les stagiaires expriment leur satisfaction concernant la formation en utilisant notre système de vote interactif QuizzBox.
Les stagiaires répondent à l’aide de télécommande, smartphone ou ordinateur, à un questionnaire de satisfaction.
Ce questionnaire permet de vous fournir un compte rendu des points de vue des participants.
Une validation des acquis basée sur les objectifs de la formation est réalisée en fin de session par le formateur ou à l’aide des certifications disponibles (Tosa, Pcie…).


Public concerné

Salariés - Demandeur d'emploi - Reconversion professionnelle


Accessibilité

Notre site répond aux exigences qualité et normes ERP (Etablissement Recevant du Public).
Nos locaux sont équipés pour accueillir des personnes à mobilité réduite : parking, portes à largeur requise, toilettes adaptées.
Pour toute demande spécifique concernant l’accessibilité handicapée, merci de prendre contact directement avec notre référent, par téléphone, au 04.73.14.32.82 pour voir dans quelle mesure le handicap peut être pris en compte.

Curriculum vitae des intervenants

Nos formateurs disposent d’un haut niveau de savoir-faire pédagogique et d’un fort attachement à la relation humaine.
La valeur ajoutée de notre pédagogie passe par l’échange et le transfert des connaissances entre les formateurs expérimentés et les formateurs juniors, enrichissant cet aspect pédagogique. Cela permet de garantir une pérennité dans nos compétences.
Le plan de développement des compétences de nos salariés récense leurs actions de formation continue. Les salariés sont informés des dispositifs de formation et de qualification tout au long de la vie et savent où trouver les informations.
En signant la charte, les formateurs s’engagent à se former et à actualiser et développer leurs compétences.
Notre équipe se compose de 14 salariés dont 7 formateurs permanents et une équipe de développeurs, notamment sur Excel et Access, qui peuvent intervenir ponctuellement sur certaines formations techniques.


Référent handicap

Notre site répond aux exigences qualité et normes ERP (Etablissement Recevant du Public). Nos locaux sont équipés pour accueillir des personnes à mobilité réduite : parking, portes à largeur requise, toilettes adaptées.
Pour toute demande spécifique concernant l’accessibilité handicapée, merci de prendre contact directement avec nous, Rachel Laidaoui - 04 73 14 32 82, pour voir dans quelle mesure le handicap peut être pris en compte.