Réaliser un montage avec Pinnacle Studio

2 Jour
(14 Heures)
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1. Découverte de Pinnacle

  • Pré-configuration, import des éléments, les fenêtres
  • Montages et effets de base
  • Gestion des projets

2. Gestion des projets

  • Organisation et gestion des média (éléments)
  • Gestion des chûtiers
  • Personnalisation d'un projet

3. Préparation et importation des éléments

  • Capture et montage de séquences vidéo depuis le caméscope numérique dv, digital8
  • Capture de l'audio analogique et de la vidéo numérique
  • Import des éléments et d'un autre projet
  • Création d'une amorce de décompte, analyse des propriétés d'un élément

4. Le montage non linéaire

  • Utilisation des fenêtres moniteur et montage (time line)
  • Prise des points d'entrée/sortie et montage d'un programme (keyframes)
  • Utilisation des marques et prévisualisation
  • Utilisation du storyboard

5. Ajout de transitions

  • Utilisation palette de transitions
  • Création et modification des transitions
  • Correction colorimétrique

6. Mixage audio

  • Réglage du niveau audio, fondus et scrub audio
  • Visualisation des éléments audio et application des filtres audio
  • Mixage final avec l'audio mixer

7. Création de titres

  • Création d'un nouveau titre
  • Ajout d'objet graphique
  • Ajout du titre dans le projet

8. Production de la vidéo finale

  • Réglages de sortie
  • Montage automatique smartmovie
  • Compression (codec) et taux de compression de la vidéo finale
  • Création d'un fichier vidéo pour lecture sur cd rom et dvd rom
  • Création d'un fichier vidéo pour internet
  • Création d'un fichier vidéo pour exportation dans un autre logiciel

  • Réaliser un montage en vidéo numérique

  • Monteur ou toute personne souhaitant réaliser un montage vidéo

Méthodes pédagogiques

La formation est basée sur des cas pratiques et la réalisation de documents professionnels par les stagiaires.
Les méthodes pédagogiques s’appuient sur les méthodes actives adaptées aux adultes. Les stagiaires sont amenés à s’exprimer de façon à les impliquer et à créer un climat de groupe positif et interactif. Le formateur combine des exposés concis et des mises en situation. Écoute active et respect du rythme de chacun sont des priorités.


Modalités pédagogiques

Présentiel ou distanciel


Moyens pédagogiques

Formateur expert du domaine - 1 ordinateur, 1 support de cours version papier ou numérique, vidéo projecteur - tableau blanc


Modalités d'évaluation

Durant la formation, nous procédons à une évaluation formative tout au long de la formation.
A la fin de chaque session, les stagiaires expriment leur satisfaction concernant la formation en utilisant notre système de vote interactif QuizzBox.
Les stagiaires répondent à l’aide de télécommande, smartphone ou ordinateur, à un questionnaire de satisfaction.
Ce questionnaire permet de vous fournir un compte rendu des points de vue des participants.
Une validation des acquis basée sur les objectifs de la formation est réalisée en fin de session par le formateur ou à l’aide des certifications disponibles (Tosa, Pcie…).


Public concerné

Salariés - Demandeur d'emploi - Reconversion professionnelle


Accessibilité

Notre site répond aux exigences qualité et normes ERP (Etablissement Recevant du Public).
Nos locaux sont équipés pour accueillir des personnes à mobilité réduite : parking, portes à largeur requise, toilettes adaptées.
Pour toute demande spécifique concernant l’accessibilité handicapée, merci de prendre contact directement avec notre référent, par téléphone, au 04.73.14.32.82 pour voir dans quelle mesure le handicap peut être pris en compte.

Curriculum vitae des intervenants

Nos formateurs disposent d’un haut niveau de savoir-faire pédagogique et d’un fort attachement à la relation humaine.
La valeur ajoutée de notre pédagogie passe par l’échange et le transfert des connaissances entre les formateurs expérimentés et les formateurs juniors, enrichissant cet aspect pédagogique. Cela permet de garantir une pérennité dans nos compétences.
Le plan de développement des compétences de nos salariés récense leurs actions de formation continue. Les salariés sont informés des dispositifs de formation et de qualification tout au long de la vie et savent où trouver les informations.
En signant la charte, les formateurs s’engagent à se former et à actualiser et développer leurs compétences.
Notre équipe se compose de 14 salariés dont 7 formateurs permanents et une équipe de développeurs, notamment sur Excel et Access, qui peuvent intervenir ponctuellement sur certaines formations techniques.


Référent handicap

Notre site répond aux exigences qualité et normes ERP (Etablissement Recevant du Public). Nos locaux sont équipés pour accueillir des personnes à mobilité réduite : parking, portes à largeur requise, toilettes adaptées.
Pour toute demande spécifique concernant l’accessibilité handicapée, merci de prendre contact directement avec nous, Rachel Laidaoui - 04 73 14 32 82, pour voir dans quelle mesure le handicap peut être pris en compte.